超过48小時死亡，算工伤？

对于超过48小时死亡的情况，是否算工伤需根据具体情形判断。处理方式通常包括申请工伤认定和寻求法律援助。若符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，应尽快申请工伤认定以保障权益；若不符合，可考虑寻求法律援助以了解其他可能的救济途径。
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超过48小时死亡不一定算工伤。具体处理方式如下：
1. 若符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，如抢险救灾等维护国家利益活动中受伤致死，即使超过48小时也可申请工伤认定。
2. 若不符合视同工伤的情形，但仍有其他证据表明与工作有关，可尝试通过法律途径争取工伤认定。
3. 若无法认定为工伤，家属可考虑通过民事诉讼等途径寻求赔偿。在处理过程中，需注意收集相关证据，如医疗记录、工作记录等，以支持自己的主张。
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超过48小时死亡，是否算工伤需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，若职工在工作时间和工作岗位突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡，才视同工伤。超过48小时则不符合此条款，但若有其他符合工伤认定的情形，仍有可能被认定为工伤。若未能及时申请工伤认定，可能会影响职工或其家属的工伤保险待遇。