想辞职但是领导不批准怎么办，法律有哪些规定

想辞职但领导不批准，您仍有权依法辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则提前3天。若领导不批，不影响您的辞职权利。若遇到用人单位违法情况，还可立即解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人职业发展和权益保护。
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辞职领导不批，您可：1）正式提交书面辞职信，注明最后工作日期；2）与领导沟通，表达辞职决心和原因；3）保留好沟通记录和辞职信副本；4）若领导仍不批，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。不同情况下，您可能需要采取不同措施，但核心是确保您的辞职流程合法，维护个人权益。
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处理领导不批辞职的问题，常见方式有：1）与领导沟通，了解不批原因并尝试解决；2）坚持书面辞职通知，确保流程合法；3）寻求劳动部门或法律援助，维护自身权益。选择方式时，应优先考虑沟通解决，若无果则坚持法律途径，确保个人权益不受侵害。